完本神战

第七百五十章 老梁的广播（第4页）

县领导虽没有明说，但大家伙儿心里也明白，长此以往肯定是不行的。

因此，

改变，是肯定要做出改变的。

而十里铺公社主任罗旋，他目前采取的所有措施，不可否认，他就是在尝试着做出一些改良。

现在主要的矛盾就集中在：这三家工厂里、原来的这些管理干部们。

对自己的新工作岗位安排，极度不满！

按照县里面有关部门领导的意思就是，既然大家在方向性层面，没有争议。

大家都一致认为，确实是需要做出改变。

这就好办了。

至于说对于新工作岗位安排不满这种事情，不属于原则性的冲突。

而是属于操作层面上的分歧。

因此县里有关部门的意思是：大家先回去等着，稍安勿躁。

过两天等到罗旋回来了，再召集简腾、陈小白开会。

然后由县里面的领导坐镇。

请十里铺公社主任老马，主持一场“恳谈会”。会上大家伙儿畅所欲言，大家都来献策献计，试试能不能，找到一个大家都能接受的解决方案？

以上就是县里有关部门的意思。

但老梁，却对此并不认同！

他对于“幸福的生活，需要用自己的双手去创造”这个理念，奉行不渝。

并且时时刻刻将它落到实处。

现在按照老梁的打算，就是打算凭借一己之力，要让罗旋和简腾他们，充分认识到自己在工作当中的错误。

并且要在大会上做出深刻的检讨、写下保证书，以避免在今后的工作中，再出现同样的问题……

这就是老梁的终极目标。

而要想达到这个目的，老梁认为：自己绝对不能被人牵着鼻子、绝对不可以跟着别人的节奏走！

所以老梁才会采取这种激进的措施，打算先把声势造起来、把动静闹大了再说！

说干就干！

公社里的广播站加大信号输出，当即便发送出去一条重要通知：

“同志们，广大的工矿企业干部职工们，以及各个生产队里的社员们！

现在播送通知，现在播送一条重要通知。

介于我们公社，主管工业这方面事务的人事任免上，出现了重大失误。

以至于我们十里铺公社广大的企业职工，遭受了惨重损失。我们全体企业职工的切身利益，受到了极大的侵犯。”

老梁先定好基本调子。

然后话锋一转：“为了【省略】明天早上8点整，在公社中心小学操场小小的见面会。

啊，希望我们公社的全体工矿企业干部职工，以及所有的生产队社员，届时准时准点的来参加这场大会。

啊，在会上我希望大家伙儿能【省略几百字】。

哪怕是他们……【省略】。