《把人做好 说说》章节列表（第2页）切换倒序/正序：当前正序
- 第八 努力地工作更要聪明工作
- 第七 只为自己工作
- 第六 多一些和少一些
- 第五 高调做事需要傍身的本领
- 第四 全面发展不失偏颇
- 第三 高调要尊师重道
- 第二 让理想美好起来
- 第二十五章 高调做事要把握关键 第一 把握关键的四个重要策略
- 第八 让员工知道工作的意义
- 第七 坦诚沟通的奖惩让员工心服口服
- 第六 对低绩效的员工要狠得下心
- 第五 制定合理的奖励制度
- 第四 给员工一个可奋斗的方向
- 第三 做好一件事就是全部
- 第四 集中精力就事半功倍
- 第五 执著自己的事业
- 第六 做事要锲而不舍地投入
- 第七 在关键时期做关键事
- 第十八章 看准时机 放手行事 第一 做一个敢想敢干的人
- 第二 做事要看准时机
- 第三 处事要有弹性
- 第四 打破分内事和分外事的界限
- 第五 在机遇面前要果断决策
- 第六 善于向他人借力
- 第七 借势是一个人的智慧体现
- 第十九章 善于合作 借力成功 第一 学会与他人合作
- 第二 让每个人都能发挥自己的长处
- 第三 性格互补是合作之本
- 第四 团队需要有合作精神
- 第五 团结才能有力量
- 第六 竞争来自于凝聚力
- 第七 成功需要他人的支持
- 第八 和你的冤家做搭档
- 第二十章 标新立异 出奇制胜 第一 有创新才能有出路
- 第二 从市场的空白处做谋划
- 第三 转变思维谋出路
- 第四 标新立异助你获大利
- 第五 摆脱墨守成规的思维
- 第六 在一开始就想好
- 第二十一章 做好选择 成就人生 第一 选择时遵循的黄金法则
- 第二 不同的人有不同的选择
- 第三 根据个性选择职业
- 第四 学会选择就不会被他人左右
- 第五 命运不是算出来的
- 第六 选择比别人更努力
- 第二十二章 走出平凡 追求卓越 第一 超越自我方能走出平凡
- 第二 将不可能变为可能
- 第三 挑战平凡的极限
- 第四 做事要严格要求自己
- 第五 要么不做要么做到最好
- 第六 找借口注定碌碌无为
- 第七 高调做事就要打败约拿情结
- 第八 高调做事离不开积极心态
- 第二十三章 学以致用为事业提速 第一 人生需要学习
- 第二 以空杯的态度去学习知识
- 第三 要有与时俱进的做事方式
- 第四 多花时间为自己充电
- 第五 善于向领导和同事请教
- 第六 不让环境打扰你
- 第七 将弱变为强
- 第八 高调会获得提升的机会
- 第二十四章 高调管理 恩威并重 第一 用好人是管理的核心
- 第二 薪酬激励能激发员工的积极性
- 第三 用高调来助员工提高效率
- 第四 给员工一个可奋斗的方向
- 第五 制定合理的奖励制度
- 第六 对低绩效的员工要狠得下心
- 第七 坦诚沟通的奖惩让员工心服口服
- 第八 让员工知道工作的意义
- 第二十五章 高调做事要把握关键 第一 把握关键的四个重要策略
- 第二 让理想美好起来
- 第三 高调要尊师重道
- 第四 全面发展不失偏颇
- 第五 高调做事需要傍身的本领
- 第六 多一些和少一些
- 第七 只为自己工作
- 第八 努力地工作更要聪明工作
- 前言
- 第一章 低调修身大隐于市
- 第二 诚信乃做人之本
- 第三 吾日三省吾身
- 第四 虚心的人能够得到别人的尊重
- 第五 在忍耐中寻求机会
- 第六 多给朋友留些优越
- 第七 该忘记就忘记
- 第二章 低调为人王者风范 第一 低姿态是一种做人的态度
- 第二 低调做人进退有据
- 第三 别把自己太当回事
- 第四 放下身架才能提高身价
- 第五 唯有低头才有出头
- 第六 低调做人好安身
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