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风暴试炼(第4页)

接下来三天,林璇玑请了年假在医院陪护。父亲情况稳定,但需要全面检查。她白天在医院,晚上处理工作——即使被调离,仍有交接工作需要做。

小李每天给她汇报进展。调查组问询了团队成员,但重点似乎在她是否有造假动机,而非谁可能伪造证据。公司内部传言四起,有说她即将被辞退的,有说她会被降职的。

周四下午,陈默带来了第一份报告。

“技术分析显示,那封邮件确实有问题。”他在电话里说,“发送IP虽然是公司内网,但MAC地址和你电脑的不匹配。文件修改痕迹虽然被清理,但元数据有异常——真正的修改时间可能更早。”

“这些能作为证据吗?”

“可以,但需要正式鉴定报告。我联系了一个朋友,是电子取证专家,愿意帮忙。”

“王总监那边呢?”

“有意思了。”陈默顿了顿,“他三年前在另一家公司时,涉及过类似的数据争议。当时他也是作为调查方介入,最终一名项目经理被辞退。后来那家公司发现数据错误是系统故障,但被辞退的人已经找不到。”

林璇玑感到后背发凉:“你的意思是……”

“只是线索,没有证据。”陈默谨慎地说,“但模式相似。另外,我听说集团正在考虑把华远项目完全交给战略部,作为供应链整合的试点。如果成功,赵总和王总监可能得到晋升。”

动机出现了。她如果“出错”被调离,项目自然由他们接管。如果项目成功,功劳是他们的;如果失败,可以归咎于她遗留的“错误数据”。

系统思维看到了全貌。

“接下来怎么办?”她问。

“两条路:一是正式举报,要求全面调查,但这可能激化矛盾;二是等待,收集更多证据,但你的处境会越来越被动。”

林璇玑思考着。父亲的话在耳边响起:“做事要掌握火候——该旺的时候旺,该文的时候文。”

现在火候是什么?

“我选择第一条路。”她说,“但不是立即。我需要等父亲情况稳定,需要整理所有证据,需要想清楚最坏的后果。”

“最坏是什么?”

“失去工作,行业内声誉受损,可能需要重新开始。”

“怕吗?”

“怕。”林璇玑诚实地说,“但更怕的是,为了保住工作,默认不是我犯的错。那样的话,我失去的不只是工作,还有自我尊重。”

陈默沉默了一会儿:“我支持你。需要的时候,我作证。”

周五,父亲出院。医生说需要长期服药,避免压力和劳累。回家的车上,父亲说:“璇玑,我的病让你分心了。工作上的事,能放就放,别太较真。”

“爸,有些事必须较真。”林璇玑看着前方,“不是为了赢,是为了对得起自己。”

母亲叹气:“你们父女俩,一个脾气。”

周末,林璇玑没有休息。她整理了所有证据:电脑日志、监控视频、技术分析报告、时间线对比。也列出了所有可能支持她的人:陈默、小李、几个了解她为人的同事。

周日晚上,她给李维云发了邮件,请求见面。很快就收到回复:“明天下午三点,老地方见。”

老地方是后海的那家小书店。林璇玑提前到了,老人还是坐在柜台后修书。

“来了?”他抬头,“上次那本书看完了?”

“看完了。”林璇玑说,“里面说,风暴试炼我们的根是否扎得够深。”

老人点头:“根深的树,风暴来了摇晃,但不会倒。”

“但如果风暴太大呢?”

“那就看树的韧性了。”老人放下书,“有的树弯而不折,有的树硬而易断。最好的树,是既有韧性又有弹性的。”

李维云准时到达,穿着春天的薄外套,手里提着一个布包。

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