虽然疲惫,但是非常充实。
而且,工资待遇也很高。
现在倒好,配送员基本都能按时下班。
根据赵松的经验,用不了多久,龙湖电商就会裁员。
减少配送员的数量。
怕什么来什么。
这天早上,赵松刚走进办公室,屁股还没坐热,刘小光的电话就到了。
“赵松,来我办公室一下。”
“好的,刘总。”
挂了电话,赵松叹了口气,来到刘小光的办公室。
“坐吧!”
赵松在刘小光对面坐下。
“找你来是想谈谈物流部的问题。”
赵松正襟危坐,不自觉的咽了口唾沫。
“我听说物流部的工作强度,不像之前那么大了,是吧?”
“嗯”,赵松点头,“物流部的情况是比之前好多了,但是,刘总,物流部的同事还是挺辛苦的,之前也都为龙湖电商的发展,做出了贡献。”
赵松感觉自己紧张的头皮发麻,但是他还是得为自己手下的兄弟,说句话。
刘小光诧异的看了眼赵松,微微一笑,“怎么,你以为我找你是要裁员?”
这下轮到赵松感到意外,“你找我不是让我裁掉配送员?”
刘小光笑着摇头,“就像你说的,这些配送员都为龙湖电商的发展做出过贡献,我不会轻易裁掉他们,而且,龙湖电商准备把配送范围下沉到村镇,正是用人之际,怎么会轻易的裁掉这些配送员。”
赵松这才放心。
现在的龙湖电商,配送区域已经能够达到县级范围。
但是乡镇的配送能力,还有些不足。
这主要是因为龙湖电商的配送人员,数量不够。
数据模型的应用,把龙湖电商的配送人员解放出来。
在不需要增加配送人员数量的前提下,就能够扩大配送区域。
刘小光把这个工作,交给赵松。
蓝天,白云,海风!
波澜壮阔的海景,出现在刘小光的直播间。
“光哥这是来海边了啊!”
“看到大海的心情,可真是不错啊!”
“如果我没猜错,光哥这是要卖海鲜了!”
“我最喜欢吃海鲜了,这波必须支持光哥!”
……