“建立时间调节机制。“
“维度005,混合型维度,各种属性相互衝突。“
“建立属性平衡系统。“
一个个维度在叶霖的管理下变得稳定有序。
发展水平都有了显著提升。
“第一批一百个维度管理完成。“
一个月后,叶霖完成了第一批维度的管理工作:“所有维度都达到了优秀的发展水平。“
但这只是开始。
新的维度还在不断诞生,需要持续的管理。
“第二批维度开始管理。“
叶霖没有停歇,立即投入到新一批维度的管理中。
隨著管理经验的积累,他的效率也在不断提升。
原本需要一天才能管理一个维度,现在只需要几个小时。
“建立维度管理模板库。“
为了进一步提升效率,叶霖开始建立標准化的管理模板:“將成功的管理方案模板化。“
“遇到类似的维度可以直接套用。“
“大幅提升管理效率。“
模板库的建立產生了显著效果。
管理效率提升了十倍以上。
“第二批三百个维度管理完成。“
“第三批五百个维度管理完成。“
“第四批一千个维度管理完成。“
叶霖的管理能力在实践中不断提升。
现在他已经能够同时管理大批量的维度。
“建立自动化管理系统。“
为了应对日益增长的管理需求,叶霖开始开发更先进的管理工具:“让系统自动识別维度类型。“
“自动匹配管理模板。“
“实现半自动化管理。“
自动化管理系统的开发工作进展顺利。
叶霖將自己的管理经验和判断逻辑编程化。
让系统能够模擬他的思维过程。
“自动化管理系统开发完成。“
系统测试结果令人满意:“能够自动处理80%的常规维度管理工作。“
“只有特殊情况才需要人工干预。“
有了自动化系统的辅助,叶霖的管理效率再次大幅提升。
现在他每天能够管理数千个新生维度。
“管理工作进入稳定阶段。“