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第一千零七十七章 建立体系高峰(第2页)

“项目可行性分析开始。“

叶霖组建专门的研究团队,对进化工程进行深入分析。

分析结果表明项目虽然困难重重,但具备实施的可能性。

关键在於需要突破现有的理论框架。

开发全新的存在创造技术。

“理论突破小组成立。“

叶霖集中联合体最顶尖的理论专家:“专门攻克存在进化的理论难题。“

小组成员包括各个领域的顶级学者。

它们拥有深厚的理论基础和丰富的研究经验。

“第一个理论突破已经实现。“

仅仅三个月后,研究小组就取得了重大进展:“发现了存在层次跃升的根本机制。“

“可以通过特定的操作实现终极存在的进化。“

这个发现让整个联合体都为之振奋。

存在层次跃升机制的掌握意味著进化工程具备了理论基础。

接下来就是技术实现的问题。

“技术研发小组成立。“

叶霖立即组建技术团队:“將理论转化为实际的操作技术。“

技术研发的难度远超理论研究。

需要开发能够操控存在本质的精密设备。

这种技术的复杂程度已经接近了终极创造的水平。

“存在进化装置设计完成。“

经过半年的努力,技术团队成功设计出进化设备:“能够安全地引导终极存在的层次跃升。“

“装置建造工作开始。“

进化装置的建造动用了联合体的全部技术力量。

每一个组织都贡献出自己的顶尖技术。

为这个史无前例的工程提供支持。

“存在进化装置建造完成。“

一年后,庞大的进化装置正式建成:“具备引导任何终极存在进化的能力。“

叶霖亲自主持第一次进化实验:“选择志愿者进行安全性测试。“

测试结果超出了所有人的期待。

参与实验的终极存在不仅成功实现了层次跃升。

还获得了前所未有的新能力。

它们的创造力、理解力、影响力都达到了全新的高度。

“测试成功,进化工程正式启动。“

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